L'Union fait la force face aux agissements de la CIPAV.

Fête

► Un million d'euros pour organiser des fêtes à la CIPAV

M fotolia 7916354 xsDepuis la nomination de Monsieur Olivier Selmati comme directeur de la CIPAV, le budget des festivités de la Caisse s'accroit de façon phénoménale et notre collectif se demande si notre Caisse de retraite ne va pas devenir la nouvelle IBIZA.

Dés mars 2015 notre collectif avait mis en avant le fait que Monsieur Selamati avait organisé deux séminaires obligatoires au sein d'établissements prestigieux de la Capitale (musée des arts forains, ...), suivis d'apéritifs, de diners spectales ou autres réjouissances.

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► Monsieur SELMATI persiste à organiser des pseudos fêtes du personnel aux frais des adhérents

11 birthday partyChers amis

Nous vous avons averti depuis plusieurs semaines que Monsieur Selmati, directeur de la CIPAV et du groupe Berri, organise dans son intérêt personnel des pseudos séminaires et des soirées festives pour tenter de convaincre les salariés que c'est quelqu'un de bien et qu'il va sauver la CIPAV grâce à un plan d'action du nom de PEPS "Pour encore plus de services", LOL.

Voir invitations ci jointes :

  1. Invitation personnel CIPAV
  2. Invitation cadres CIPAV

Toutefois, il est à noter que les salariés et le comité d'entreprise ont portés plainte pour prise illégale d'intérêt à l'encontre de Monsieur Selmati. Pour voir la plainte cliquez ici.

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► Monsieur Selmati et les services de la CIPAV organisent des séminaires festifs pour tenter de séduire les salariés de la CIPAV et du Groupe Berri

Invitation personnel cipavMonsieur Olivier Selmati en tant que directeur de la CIPAV et du groupe Berri se permet d'offrir de somptueuses réceptions aux cadres et aux salariés de la CIPAV pour tenter de les convaincre que c'est un bon directeur

Chers amis,

quelques lignes pour vous informer que Monsieur Olivier Selmati en tant que directeur de la CIPAV et du groupe Berri se permet d'offrir de somptueuses réceptions aux cadres et aux salariés de la CIPAV pour tenter de les convaincre que c'est un bon directeur et qu'il a un projet dénommé PEPS* pour sauver la CIPAV.

*PEPS "Pour encore plus de services"; LOL on croit réver quand on sait qu'il n'y a toujours pas de mail officiel pour joindre la CIPAV.

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